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ワン・ステップの正社員採用（新卒・キャリア採用）について紹介します。
正社員（新卒・第二新卒・キャリア採用）、パート・アルバイトと幅広く、
一緒に働く仲間を募集しています。
ワン・ステップでは、営業や機材管理など各分野の連携によって「心の底から感動できるシーン」を届けています。
新卒・キャリア問わず挑戦を全力で応援するチームで、あなたが一番輝けるワクワクする未来を一緒に創りませんか？
全国のイベント代理店様などから寄せられるご相談に対し、豊富な商品からイベント遊具や企画を提案し、お客様の「やりたい！」を形にする伴走型の営業です。予算やスペース、イベントの趣旨を丁寧にヒアリングしながら、お客様と一緒にイメージを膨らませ、最適なプランを創り上げます。お客様からの「大成功だった！」というお声や、子どもたちの笑顔を直接見ることができた時の達成感は格別です。
イベントの成功と子どもたちの安全を裏側から支える、重要なポジションです。全国各地のイベント会場や防災現場へ送り出される巨大なエア遊具などの機材について、徹底したメンテナンス、品質管理、出荷準備を担います。単なる倉庫作業ではなく、機材の品質向上や業務改善にチームで取り組み、現場でのトラブルを未然に防ぐことで、お客様に心からの「安心・安全」と「楽しさ」を提供できるのが大きな魅力です。自分が丁寧に整備し送り出した機材が、全国でたくさんの笑顔や感動を生み出しているという確かな手応えを感じながら、誇りを持って働ける環境です。
イベントを成功に導くための鍵となる「人」を育成・提供し、現場を作り出すやりがいに満ちたお仕事です。イベント会場で実際に活躍する運営スタッフやアルバイトメンバーの採用から、適切な配置、事前準備、そして当日の現場がスムーズに回るための全体サポートまで幅広い業務を担います。スタッフ一人ひとりに真摯に寄り添い、彼らが楽しく前向きに働ける環境を整えることで、スタッフ自身のやりがいや成長を間近で見守ることができるのが一番の魅力です。
全国4拠点・複数の職種で正社員の募集を行っております。
詳しくは以下の求人サイトでご確認ください。
2027年新卒
2028年新卒
第二新卒・キャリア採用
関東営業リーダー候補
関東営業課長候補
2027年新卒
2028年新卒
第二新卒・キャリア採用
こちらで詳しく紹介しています。気になった方は他のページも是非ご覧ください！
ワン・ステップでは、一人ひとりが自信を持って「感動のシーン」を創り出せるよう、手厚い育成制度を用意しています。
専任の先輩による現場指導と、フラットに相談できる環境で、あなたのワクワクする未来を一緒に描いていきます。
先輩社員が専任でつき、実際の業務を通して実践的な知識やスキルを丁寧にレクチャーします。単なる作業手順だけでなく、現場での考え方や工夫までしっかり伴走して伝授するため、未経験からでも安心してプロへと成長できます。
上司や拠点長と1対1で定期的に話す時間を設けています。日々の業務に対する振り返りや悩み、今後のキャリアステップについてフラットに相談できる場であり、個人の成長や挑戦に真摯に向き合う時間として大切にしています。
事業内容や商品知識の理解を深める研修をはじめ、業務に必要なスキルやマインドを学ぶ各種研修を実施しています。年次や役職に応じた知識を無理なくアップデートし、チーム全体で成長を目指せる環境を整えています。
各エリアでの採用を基本としております。本人の希望や適性、各拠点（宮崎本社・東海・関東・関西）の状況を総合的に考慮して決定します。
イベント開催が集中する土日祝日は現場での運営・ディレクション業務が入ることがあります。その場合は平日に振替休日を確実に取得していただきます。年間休日数の確保はもちろん、有給休暇の取得も推奨しており、メリハリをつけて働ける環境づくりを進めています。
はい、入社年次に関わらず大歓迎です！当社は年間数十件の新商品を生み出すスピード感を強みとしており、全社的なアイデアミーティングや普段の業務の中から「こんな遊具があったら面白そう！」という意見が次々と商品化されています。年次に関係なく良いアイデアを即採用・実行する風土があります。
入社後は先輩社員が専任でサポートするOJT制度を中心に、実際の業務を通じて丁寧にレクチャーします。また、定期的な1on1（個別の定期対話）を実施し、業務の振り返りや将来のキャリアについて相談できる場を設けています。チーム全体で人を育てる温かい文化があるため、未経験からでも安心してステップアップできます。
平均年齢は30歳前後と若手が多く、年次や役職を超えて意見が言える非常にフラットで風通しの良い職場です。「人を喜ばせたい」「新しいことに挑戦したい」という熱意を持ったメンバーが活躍しています。失敗を責めるのではなく、チーム全体で助け合い、次の改善へと活かす「挑戦を歓迎する社風」が根付いています。
お電話、またはお問い合わせフォームよりご連絡ください。
お電話でのお問い合わせは、以下の電話番号までご連絡くださいませ。
ご連絡の際は、HPを見た旨と、ご希望の勤務エリアをお伝えいただけますとスムーズです。
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